第五十章 这么奇葩的公司（2/2）

毕竟张口就说自己票房过亿，和得奖多多，万一对方真的问什么片子那就打脸了。

相比之下，全球大麦虽然也很奇怪，可是还可以简称为大麦，就好很多。

“那就这个吧。”

苏野其实也比较喜欢这个，票房过亿和得奖多多还是多少有些自己的恶趣味在里面。</p>

真要是选择了，连logo都不好设计。

这个就比较简单，直接把麦穗和胶片叠在一起就可以，简单直接。

定好名字，苏野的表情也认真起来，看着面前白光远、罗星海一众人缓缓开口。

“和大家说一下我的想法，我们这个公司成立，就是为了拍电影，拍能够全球大麦的电影！不过，我们前期的方向会集中在悬疑片上面。”

苏野的重音落在“集中”和“悬疑片”上面。

片场一片安静。

本来在苏野说出前半句的时候，他们还是满腔热血，可是听到后半句的时候，瞬间凉了下来。

电影行业中最卖座又叫好的就是爆米花电影。

特效酷炫、打斗多、剧情爽，看起来好看没营养，看完就忘没什么回味的电影。

星国流水线生产的电影大多都是如此。

而悬疑片是属于那种不叫好也不叫座的存在。

当年让苏野一片封神的电影是悬疑片，但是恰好是碰到相同题材的新闻爆发，赶上热度，这才爆红。

要是换个时间再去上映，只怕三天就会被强制下架。

这段历史，圈里的老人也都清楚。

所以，尽管苏野拿出了一部还不错的剧本，可是对他们来说，拍一部悬疑电影和签约到一家重点拍悬疑片的公司是不一样的事情。

苏野也没有催促。

他并不想说鸡汤或者蛊惑什么。

人都是有自己的想法的，就算是一时间愿意可是在看不到未来的时候，谁也坚持不了多久。

与其经历这么一段蜜月期后不体面的分手，不如一开始就谈好所有。

自己是一个负责的老板，不画饼，只谈待遇。

于是，罗星海一行人看着苏野开出的条件集体陷入沉默。

工资构成是基本工资+绩效+项目奖金、五险一金顶格缴纳。

假期要看项目，如果占用法定节假日，可以调休或者按法定倍率结算加班工资。

公司内有餐补、住房补助、交通补助等各项福利。

工作协议也比较宽松，都是三年期，没有竞业和高额赔偿金。

……

一连几条全部看下来，再看着苏野平静地面孔。

罗星海突然生出几分愧疚。

是他误会苏野了。

最早知道苏野的时候，他并不觉得苏野这样的导演能够拍出什么作品，甚至还抱有几分敌意。

可是看到苏野的个人能力和人格魅力后，又觉得他也不是不能相处。

等到影片拍摄完成，在全网引发热议并且成功开创新的艺术模式后他才意识到苏野好像和以前看到的八卦里说的都不一样。

他真的是一个有天赋并且努力的导演。

直到今天，开完作品立项会，看到苏野创建这个北都全球大麦传媒股份有限公司后，他才真正的意识到，苏野是想真正的做点事情。

改变娱乐圈的现状，为悬疑片事业添砖加瓦。

想着苏野的微电影和他拍片时的表现以及拿到钱后第一时间更新设备的举动，罗星海突然眼中进沙子了。

沉默片刻，他缓缓开口。

“苏导，公司算我一个！”

有人带头，其他人也明白过来是怎么回事，加上苏野给的福利本身不差，几乎没有任何意外，《别轻易相信》剧组全班人马全都成了大麦公司的员工。

苏野长舒一口气，总算是有真正的公司，可以开始下一步的工作了。